Informasi

Segala Pengurusan Kepegawaian Tidak Dipungut Biaya Apapun...; Melayani Dengan Peduli Ikhlas dan Bertanggung Jawab Melayani Dengan Peduli Ikhlas dan Bertanggung Jawab Visi BKN : Menjadi Pembina dan Penyelenggara Manajemen Kepegawaian yang Profesional dan Bermartabat Segala Pengurusan Kepegawaian Tidak Dipungut Biaya Apapun...; Segala Pengurusan Kepegawaian Tidak Dipungut Biaya Apapun...; Melayani Dengan Peduli Ikhlas dan Bertanggung Jawab Melayani dengan Peduli, Iklas dan Bertanggungjawab ... ;
Selasa, 11 Februari 2020 - 07:38:22 WIB

Urgensi Memelihara Spirit Alumni LATSAR CPNS


Diposting oleh : Teamweb
Kategori: Kepegawaian - Dibaca: 2.606 kali

Urgensi Memelihara Spirit Alumni LATSAR CPNS
Pembelajaran Agenda Habituasi memfasilitasi peserta melakukan kegiatan pembelajaran aktualisasi mata-mata Pelatihan khususnya pada pembelajaran agenda kedudukan dan peran PNS dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia [NKRI] dan pembelajaran agenda nilai-nilai dasar PNS [Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi disebut juga ANEKA] yang telah dipelajari.

Pengalaman belajar pada agenda habituasi dirancang agar peserta mendapatkan pemahaman tentang konsepsi habituasi melalui kegiatan pembelajaran aktualisasi di tempat kerja dan penjelasan tentang kegiatan pembelajaran aktualisasi. Sehingga peserta akan memiliki kemampuan mensintesakan substansi mata Pelatihan ke dalam rancangan aktualisasi, pembimbingan pembelajaran aktualisasi, melaksanakan seminar rancangan aktualisasi, melaksanakan aktualisasi di tempat kerja dan menyusun laporan aktualisasi, menyiapkan rencana presentasi laporan pelaksanaan aktualisasi, dan melaksanakan seminar aktualisasi.

Khusus bagi peserta Latsar CPNS Golongan III dituntut suatu kemampuan untuk mendeskripsikan analisis dampak apabila nilai-nilai dasar PNS tidak diterapkan dalam pelaksanaan tugas jabatan yang dituangkan di dalam laporan aktualisasinya.

Pembelajaran agenda habituasi didalam struktur kurikulum pembentukan karakter PNS merupakan pembelajaran agenda ke-IV (terakhir).
 
Tujuan Pembelajaran Habituasi
Setelah mengikuti pembelajaran ini, Peserta Pelatihan Dasar Calon PNS diharapkan mampu :
1. Memahami konsepsi pembelajaran aktualisasi dan habituasi;
2. Memahami tahapan pembelajaran aktualisasi; dan
3. Melaksanakan tahapan pembelajaran aktualisasi :
a. menyusun rancangan aktualisasi
b. mempresentasikan rancangan aktualisasi;
c. melaksanakan aktualisasi;
d. menyusun laporan aktualisasi;
e. mempresentasikan laporan aktualisasi.

Memelihara Spirit Alumni Latsar CPNS
Menurut Prof. Sudaryono, perlunya entrepreneur spirit bagi aparatur birokrasi dengan pelayanan pbulik, adalah karena aparatur birokrasi dirasa masih kurang dalam inisiatif dan motivasi, semangat yang rendah untuk meningkatkan kualitas kinerja yang berdampak pada pelayanan masyaraka Karena jiwa entrepreneurship sangat dibutuhkan bagi aparatur birokrasi dalam menjalankan pelayanan publk. Seharusnya seorang entrepreneur memiliki ciri-ciri percaya diri yang  berorientasi kepada tugas dan hasil, berani mengambil resiko, berjiwa seorang pemimpin dan memiliki kreativitas dan inovasi yang tinggi. Lanjut Prof. Sudaryono, pangkal berpikir entrepreneur spirit yang harus dimiliki bagi seorang aparatur adalah berorientasi pada nilai-nilai futuristic, menggali nilai-nilai lama yang masih relevan dibawa ke masa depan [inovasi], berorientasi pada permasalahan-permasalahan kekinian yang mendesak, dan pemahaman posisi tugas dalam kontek pelayanan masyarakat.

Tentu yang harus dipelihara bagi peserta alumni Latsar CPNS selanjutnya adalah bagaimana spirit kedisiplinan, jiwa kepemimpinan, kerjasama, kemampuan meningkatkan gagasan [ide] tetap terpelihara ketika dalam menjalankan tugasnya sehari-hari. Maka tugas masing-masing unit kerja terus melakukan pendampingan terhadap alumni Latsar CPNS dengan melakukan pengawasan untuk mampu menyesuaikan dengan pola kerja yang harus dilaksanakan berdasar pada tugas dan fungsinya sebagai aparatur Negara.

Membangun kesadaran untuk tetap menghormati sesamanya, berakhlak, bermoral dan mematuhi ketentuan yang berlaku ditempat kerjanya semuai berbasis spiritual secara paripurna. Sehingga dengan demikian akan terpelihara secara berkesinambungan sikap perilaku bela Negara, mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS, mengkonkritkan kedudukan dan peran PNS dalam NKRI juga, menunjukan penguasaan kompetensi teknis yang dibutuhkan sesuai bidang tugasnya.

Sudah pasti banyak pelajaran dapat dipetik dari kegiatan Latsar CPNS berharap agar spirit terus bergelora sepanjangnya bagi alumni Latsar CPNS sehinggi terwujud PNS yang professional dan bermartabat yang sesusungguhnya.
 
 
 
Oleh: Satia Supardy
Widyaiswara pada Pusbang ASN BKN





Berita Terkait